Découvrir nos autres sites : CFAI - AFPI - ENTREPRENDRE CONSEIL
Menu Mobile

Organisme de Conseil et de Ressources humaines

Evaluations positionnement

Evaluations

- Evaluation pré-formative
- Evaluation des aptitudes à manager

L’objectif :

Les évaluations de potentiel permettront aux entreprises de valider l’adéquation d’un collaborateur par rapport à un projet d’évolution et d’orientation identifié qui répond aux besoins en termes de mobilité interne, recrutement interne, prise de responsabilité, promotion…


Evaluation pré-formative

Objectif :

  • Construire un parcours de formation personnalisé et optimiser l’investissement en formation.

Points clés de l’accompagnement :

  • Repérer les capacités d’apprentissage avant une entrée dans un cursus de formation.
  • S’assurer de la motivation et de la compréhension de la démarche de formation envisagée.
  • Evaluer les pré-requis : connaissances et savoir-faire en lien avec le projet de formation.

Public :
Toute personne souhaitant suivre un cursus de formation.

Validation :
Un document de synthèse de l’ensemble de l’évaluation est remis à l’entreprise.

Durée :
½ journée ou 1 jour.

Coût :
500 € HT / personne / jour


Evaluation des aptitudes à manager

Objectif :

  • Evaluer l’aptitude à manager d’une personne, son potentiel d’adaptation, son potentiel d’apprentissage et d’amélioration de son niveau général.

Points clés de l’accompagnement :

  • Permettre au salarié de faire un point sur lui, ses motivations, ses points d’appui et points de progrès, sur ses compétences et son potentiel.
  • L’accompagner dans sa réflexion et la construction d’un parcours en vue de son évolution ou transition professionnelle.
  • Le préparer à devenir acteur de la dynamique d’entreprise.

Public :
Tout salarié d’entreprise souhaitant développer son potentiel afin d’être acteur dans l’entreprise et évoluer professionnellement.

Validation :
Un document de synthèse de l’ensemble de l’évaluation est remis à l’entreprise.

Durée :
2 jours.

Coût :
500 € HT / personne / jour